1. Planungsmangel trifft demografischen Wandel
Viele Betriebsinhaber:innen sind über 65 – doch es fehlt an Nachfolger:innen und frühzeitiger Planung.
2. Steuerliche Fallstricke
Erbschaftssteuer, Veräußerungsgewinne und stille Reserven können zur finanziellen Belastung werden – ohne professionelle Beratung wird’s teuer.
3. Rechtliche & wirtschaftliche Unsicherheiten
Unklare Verträge, Finanzierungshürden und Fachkräftemangel erschweren die Übergabe zusätzlich.